
履歴書の職歴の書き方|古い順・正式名称・「以上」までの基本ルール
履歴書の職歴の書き方を、ハローワークの応募書類の手引きにそって整理しました。入社と退社を古い順に書く、会社名は正式名称にする、雇用形態はかっこ書きで添える、最後に「以上」と書く——といった基本のルールを記載例つきで確認できます。
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しごとのてびきは、仕事選びと転職で迷いやすいところを、公的な統計や法令にあたって整理する読みものメディアです。求人票には書かれていないこと、調べても解説ごとに書いてあることが違うこと——そうした場面で、まず「法律や制度で決まっていること」と「勤務先ごとに違うこと」を分けてお伝えします。
記事で使う数字には、調査名・年次・時点を添えています。賃金や有効求人倍率のような統計は、同じ「平均」でも何を足した数字かで見え方が変わりますし、制度は年度ごとに見直されます。出典は記事末にURLと確認日つきで並べていますので、気になったときはご自身で元の資料にあたれるようにしています。
実際の労働条件は勤務先ごとに決まります。記事は判断の材料としてお使いいただき、条件はご自身で書面でお確かめください。

履歴書の職歴の書き方を、ハローワークの応募書類の手引きにそって整理しました。入社と退社を古い順に書く、会社名は正式名称にする、雇用形態はかっこ書きで添える、最後に「以上」と書く——といった基本のルールを記載例つきで確認できます。
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期間工とは、有期の労働契約で工場の製造ラインに入る働き方です。1回の契約期間の上限は原則3年、1年を超える契約なら1年経過後はいつでも退職でき、通算5年を超えると無期転換を申し込めます。仕事の中身と契約のルールを公的資料から整理しました。
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保育士の給料は、きまって支給する現金給与額が月27万7,200円、年間賞与が74万1,700円です(令和6年賃金構造基本統計調査)。全産業平均との差、処遇改善等加算の仕組み、求人の状況を公的資料から整理しました。
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退職の伝え方を、伝える相手と順番、時期の決め方から整理しました。申し出の期間は民法で原則2週間前、就業規則では1か月前などと定められていることが多く、有給休暇の扱いや引き継ぎの進め方もあわせて確認できます。
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看護師の夜勤は二交代制で月4.8回、三交代制で月7.4回が平均です(日本看護協会の2024年調査)。夜勤の形態ごとの長さ、月72時間の目安、深夜の割増賃金の決まり、夜勤をしない働き方まで整理しました。
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はじめまして、しごとのてびき編集部です。求人票や公的な統計を実際に確かめて、仕事を選ぶとき・辞めるときに迷いやすいところを整理してお届けします。気になる職種から、どうぞ気軽に読んでみてください。
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